Cos'è StaffRoster
StaffRoster è il software per la gestione dei turni aziendali: tutto in un'unica piattaforma, tutto in tempo reale, accessibile al reparto HR, all'amministrazione o al dipartimento di produzione e a i tuoi dipendenti, online e da mobile.
StaffRoster permette di gestire tutti gli aspetti dei turni di lavoro in azienda, ottimizzandone la forza lavoro. Quando viene integrato con un software delle presenze/assenze permette di gestire in toto i cedolini dei dipendenti. Le aziende, utilizzando StaffRoster, saranno in grado di pianificare i turni e le attività in accordo con le loro necessità e la loro pianta organica. Una volta configurate le anagrafiche degli addetti, inseriti i contratti, i fabbisogni, le regole di turnazione e le anagrafiche delle attività, il processo permette di ottenere in automatico sia il planning dei turni che quello delle attività.
Quali vantaggi offre
Abbattimento degli straordinari
Integrazione con altri software
Aumento della Produttività
Qualità del servizio
Definizione Obiettivi concreti
Report e statistiche
Come funziona
Grazie alla versione App, i tuoi dipendenti saranno tutti connessi su un'unica piattaforma!
StaffRoster consente di elaborare in modo automatico la pianificazione e la programmazione sul lungo e medio periodo delle risorse umane, consentendo l’inserimento, la gestione e la modifica di differenti tipologie di vincoli e parametri specificati (legislativi, contrattuali, operativi, procedurali, addestrativi, qualitativi, ecc.).La programmazione definita considera parametri di assegnazione specifici per ciascuna risorsa, da definire sulla base delle caratteristiche di ciascuna attività e dei vincoli operativi e contrattuali specifici.Nella fase strategica StaffRoster consente la gestione di scenari di simulazione o templates per una corretta valutazione delle reali necessità di personale.Modulo Cost Analysis in StaffRoster
Come monitorare i costi generati dai turni aziendali
Attraverso il modulo di cost analysis, è possibile pianificare i turni tenendo sempre sotto controllo i costi ad essi associati. I calcoli sono fatti in tempo reale , sia in fase di pianificazione preventiva che in fase di consuntivazione.Vengono associate le quantità di ore lavorate scorporate nelle diverse voci di costo: ore odrinarie, ore di straordinario, ore di permesso, ferie ecc. Il modulo di Cost Analysis permette di definire le regole opportune a livello di albero aziendale, di contratto di lavoro, di qualifica contrattuale e anche di singolo dipendente.
